单选题
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是( )
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C
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“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是( )
安全生产教育制度是对劳动者进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核制度,是防止发生( )的重要措施。
人力资源评价是指评价员工对( )的有价值的活动。
薪酬制度的科学合理程度将直接影响到企业的( )和劳动生产率。
下列选项中不正确的是( )
薪酬管理与企业发展的关系是( )
决定我国人力资源整体素质是( )
将关键事件法和等级评价法相结合的方法是( )
人力资源需求预测必须与公司的( )一致。
在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种( )的手段。
实行劳动合同制度是保障双方的( )的权益。