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订立集体合同应遵循的原则是( )
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订立集体合同应遵循的原则是( )
群体决策的优点有( )。
劳动争议处理的原则,对于我们正确处理劳动争议十分重要,他们是( )。
企业的薪酬策略一般有( )等层次的薪酬水平。
经营者年薪制的构成要素包括( )。
目标管理法的优点包括( )。
社会保险法调整的对象为( ).
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是( )
对组织结构做出相应的调整,主要战略有( )
只体现了企业内在公平性的薪资结构线,要综合考虑( )等因素,以兼顾内外公平性,对已有薪资结构线酌情调整。
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生( )。