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多选题

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生( )。

A
员工目标矛盾
B
管理目标矛盾
C
员工自我矛盾
D
组织目标矛盾
E
主管自我矛盾

题目答案

CDE

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举一反三
多选题

下列信息在未公开前,属于内幕信息的是?( )

A
公司增资计划
B
上市公司收购的有关方案
C
公司变更总经理
D
公司购买一栋1000万元的新办公楼

题目答案

ABCD

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见《证券法》第75条。
多选题

下列关于我国宪法的发展趋势,表述正确的选项是( )。

A
我国宪法的发展为了与社会发展相协调,赋予公民更多的财产所有权、基本的人身自由权、政治权利,确保实际享有的宪法权利的救济制度进一步完善
B
宪法的解释机制更加完善,以宪法解释与宪法修改并用的方式稳定宪法的运行机制,并逐步从修改型模式过渡到解释型模式
C
宪法的国际化是我国宪法发展的一个趋势
D
宪法的适用性增强,依照宪政的要求使宪法进入司法审判领域,逐步扩大宪法的司法化

题目答案

ABCD

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「考点」宪法发展趋势「解析」ABCD四项都是关于我国宪法发展趋势的正确表述
多选题

下列关于美国法律制度的说法正确的是:( )。

A
美国制定了世界上第一部资产阶级成文宪法
B
创造了立法的双轨制,为中央和地方关系的协调提供了经验
C
美国刑法率先创造了缓刑制度,引入教育观念与人道主义观念
D
美国最早建立了反垄断法制

题目答案

ABCD

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【考点】美国法的历史地位
多选题

某派出所民警甲接到关于某旅店老板乙涉嫌组织卖淫的举报,即前往该旅店,但没有碰见乙,便将怀疑是卖淫女的服务员丙带回派出所连夜审讯,要她交代从事卖淫以及乙组织卖淫活动的事。由于丙拒不承认有这些事,甲便指使其他民警对丙进行多次殴打逼其交代,丙于次日晨死于审讯室。法医出具的尸检报告称:\"因受外力击打造成下肢大面积皮下出血,引起患有心脏功能障碍的丙心力衰竭而死。\"对于甲的行为,下列说法正确的是:

A
属于刑讯逼供行为
B
属于暴力取证行为
C
应按故意杀人罪处罚
D
属于意外事件,不负刑事责任

题目答案

BC

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多选题

雇佣关系的效率直接依赖的要素有( ).

A
雇佣关系对环境的适应性
B
对雇佣关系的投资
C
劳动力市场的特点
D
自我利益的克制 E.劳动力的素质结构

题目答案

ABD

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多选题

影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括( )。

A
客户对服务的满意程度
B
生产率
C
各种投入要素的成本
D
工艺设计水平
E
产能的利用程度

题目答案

BCDE

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多选题

有效的薪酬管理应遵循的原则是( )

A
对内具有竞争力
B
对外具有竞争力
C
对内具有公正性
D
对外具有公正性
E
对员工具有激励性

题目答案

BCE

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多选题

社会保险法的作用主要表现在( )。

A
维护社会秩序的稳定
B
促进社会进步和发展
C
增加国民收入
D
促进社会精神文明建设

题目答案

ABD

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多选题

工作说明书的内容主要包括( )。

A
岗位名称
B
工作岗位评价与分级
C
工作时间
D
任职人员的详细分析
E
岗位编号

题目答案

ABCE

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