企业经营战略的实施是战略管理工作的（ ）。

研究表明，同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出（ ），所以，人才招聘工作十分重要。

绩效考评的最后落脚点是（ ）。

作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊（ ）

下列定义判断错误的是（ ）。

C工会在其发展中承担着多重功能，最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判，参与决定基本劳动条件，并对各项劳动条件标准的实施进行监督

岗位分析的内容取决于岗位分析的（ ）

（ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。

根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是（ ）

劳动力蒂求的自身工资弹性日表示为（ ）。

下列不属于心理测试法的是（ ）