失业类型分为（ ）。

关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（ ）。

对于人力资源管理人员来说，劳动关系管理的主要内容包括劳动合同管理制度、劳动纪律、（ ）以及其他管理制度等六个方面。

绩效诊断的主要内容有（ ）

企业促销策略包括（ ）。

薪酬制度中必须明确的内容有（ ）

（ ）属于企业福利

下列说法正确的是（ ）。

利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征，容易产生（ ）现象。

工作岗位分析信息主要来源于（ ）。