单选题
培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和( )等四个方面。
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B
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培训激励制度是做好培训工作的重要组成部分,所以,在培训激励制度中,需要包括完善的岗位任职资格要求、业绩考核标准、公平竞争的晋升规定和( )等四个方面。
关于诚信.正确的说法是( ).
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。
下列不属于培训技能成果的评估标准的是( )。
狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、( )的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言的。
关于节约,正确的说法是( ).
在评估培训效果时,( )适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。
劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。
( )是基于胜任特征的考评方法。使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为( )。
( )是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。