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组织文化向组织成员展示的是态度和
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组织文化向组织成员展示的是态度和
社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是
正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是
人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
当我们自身的工作量大且很繁重,急切需要人进行信息协调筛选时,最有效的沟通网络是
决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是
从众行为源于群体的
在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是
当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为