当我们自身的工作量大且很繁重，急切需要人进行信息协调筛选时，最有效的沟通网络是

决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是

从众行为源于群体的

在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是

当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为

在个性心理中，有“好坏之分”的是

人的积极性的基础和根源是

“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是

在赫尔的内驱力理论中，情境是

组织行为学把组织看作是一个（）