单选题
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（ ）。
题目答案
C
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如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会加强，选项C说法有误。
举一反三
根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（ ）。
题目答案
D
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根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失不会招致员工的不满。
在期望理论中，个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为（ ）。
题目答案
A
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个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为工具。
根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力—高意愿的特点时，适宜的领导风格是（ ）。
题目答案
B
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当被领导者的成熟度为低能力—高意愿时，适宜的领导风格是推销式。
西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（ ）。
题目答案
C
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西蒙认为决策过程可以分为三个阶段，分为智力活动、设计活动和选择活动。
组织的纵向结构指的是（ ）。
题目答案
C
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层次结构又称为组织的纵向结构。
组织设计的主体工作是（ ）。
题目答案
D
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组织结构的框架设计是组织设计的主体工作。
具有直线—参谋制特点的组织形式属于（ ）。
题目答案
C
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职能制的主要特点有：职能分工、直线—参谋制和管理权力高度集中。
矩阵组织形式在（ ）环境中较为有效。
题目答案
D
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矩阵组织形式在复杂/动态环境中较为有效。
重视创造发明的组织文化称为（ ）组织文化。
题目答案
B
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棒球队型组织重视创造发明。
某基金预计能以年利率3.5%每年末支付10000 元，连续支付10 年。假如该
基金的实际收益率为5%，在前5 年仍按原计划支付，则在第5 年的年末基
金中超过预计的利息为（ ）元。
题目答案
C
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