单选题
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。
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D
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根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失不会招致员工的不满。
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。
在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。
根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力—高意愿的特点时,适宜的领导风格是( )。
西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是( )。
组织的纵向结构指的是( )。
组织设计的主体工作是( )。
具有直线—参谋制特点的组织形式属于( )。
矩阵组织形式在( )环境中较为有效。
重视创造发明的组织文化称为( )组织文化。
某基金预计能以年利率3.5%每年末支付10000 元,连续支付10 年。假如该
基金的实际收益率为5%,在前5 年仍按原计划支付,则在第5 年的年末基
金中超过预计的利息为( )元。
一个5 年期的债券,面值为1000 元,半年度支付的息票率为10%,到期按
面值偿还;假设购买该债券将产生半年度转换12%的收益率,则分期偿还
表上利息支付的总和为( )元。