单选题
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。
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A
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【解析】本题考点薪酬对企业的功能。参见教材P194
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。
按照员工流动的个人主观原因,员工流动可以分为( )。
认为工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量的模型是( )。
根据资本结构的啄序理论,公司选择筹资方式的顺序依次是( )。
综合资本成本率的高低取决于资本结构和( )两个因素。
营业杠杆系数是指( )的变动率与销售额(营业额)变动率的比值。
某公司经过拆分后,公司间形成了持股甚至控股关系,则公司重组采用的是( )方式。
某上市公司的总股本为2亿股,2007年6月30日的收盘价为20元,账上的净资产值为8亿元,则该上市公司当时的市净率为( )倍。
抵押物登记是不转移抵押物的占有权,用( )作为公示方式的担保。
从行为的性质上看,限制竞争行为是一种( )。
政府管理价格的主要经济手段包括重要商品储备制度和( )。