单选题
按照员工流动的个人主观原因,员工流动可以分为( )。
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D
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答案解析
【解析】本题考点员工流动的类型。选项A的依据是员工流动的主动性与否。选项B的依据是员工流动的走向。选项C的依据是员工流动的边界是否跨越企业。参见教材P201
按照员工流动的个人主观原因,员工流动可以分为( )。
认为工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量的模型是( )。
根据资本结构的啄序理论,公司选择筹资方式的顺序依次是( )。
综合资本成本率的高低取决于资本结构和( )两个因素。
营业杠杆系数是指( )的变动率与销售额(营业额)变动率的比值。
某公司经过拆分后,公司间形成了持股甚至控股关系,则公司重组采用的是( )方式。
某上市公司的总股本为2亿股,2007年6月30日的收盘价为20元,账上的净资产值为8亿元,则该上市公司当时的市净率为( )倍。
抵押物登记是不转移抵押物的占有权,用( )作为公示方式的担保。
从行为的性质上看,限制竞争行为是一种( )。
政府管理价格的主要经济手段包括重要商品储备制度和( )。
我国商标局对商标注册申请进行的审查分为形式审查和( )。