多选题
人力资源规划和计划是指根据企业的(),运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上,制定出相应的需求目标、政策和措施。
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ABCD
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人力资源规划和计划是指根据企业的发展战略、经营目标、外部环境、内部实力,运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上,制定出相应的需求目标、政策和措施。
人力资源规划和计划是指根据企业的(),运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上,制定出相应的需求目标、政策和措施。
总体经营环境分析方法——PEST分析框架法中政治、政策和法律影响因素包括: ()。
下列人员需要在风险监管报表上签字确认的是( )。
风险监管报表包括( )。
客户下达的交易指令虽然不明确,但仍可依有关规则确定的事项为( )。
依据《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》,下列可以认定合同无效的是( )。
证券公司从事介绍业务,应当与期货公司签订书面委托协议。委托协议所载明的下列事项中符合规定的是( )。
下列属于期货公司高级管理人员行为规则的是( )。
下列属于从事期货经营业务的机构的是( )。
下列对期货从业人员应当遵守的执业行为规范表述正确的是( )。
下列犯罪属于洗钱罪的上游犯罪的是( )。