多选题
企业中不同层次的主管都属于管理人员,其任务不同,工作重点也不一样,还有就是( )。
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ABC
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根据工作差异原理,不同的职位具有差异性。企业中不同层级的主管都属于管理人员,但他们也有着不同的工作任务,至少工作的重点不一样;还有就是工作权责的差异,即一个职位所具有的决策权力和决策影响力的不同。
企业中不同层次的主管都属于管理人员,其任务不同,工作重点也不一样,还有就是( )。
下列社会关系中,( )属于劳动法调整的对象。
评价中心技术主要包括( )。
企业促销策略包括( )。
在企业的组织设计中,应遵循的原则是( )。
员工责质测评的类型主要有( )。
企业组织结构变革的方式包括( )。
测评指标的标度有哪些形式?( )
属于培训规划的主要内容。
等说法,体现了团结互助要求。
企业经营计划包括( )。