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多选题

劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应赔偿用人单位的下列( )损失。

A
招收录用所支付的费用
B
培训费用
C
支付的工资
D
对生产经营和工作造成的直接经济损失
E
支付的津贴

题目答案

ABD

答案解析

劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,应承担赔偿用人单位的下列损失:①用人单位招收录用所支付的费用;②用人单位支付的培训费用;③对生产经营和工作造成的直接经济损失;④劳动合同约定的其他赔偿费用。
举一反三
多选题

下列关于奉献的认识中,正确的是( )。

A
考察员工是否具有奉献精神,主要看其是否自愿无偿加班
B
只要员工额外劳动得到了足够经济补偿,员工的行为就不算奉献
C
在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求
D
奉献具有人人可为性,并非圣人之事而高不可攀

题目答案

CD

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多选题

与外部招聘相比,内部招聘的优点有( )

A
招聘成本小
B
有利于培养员工的忠诚度
C
有利于促进团结,消除矛盾
D
有利于招聘到高质量的人才
E
有利于激励员工,鼓舞士气

题目答案

ABE

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多选题

我国社会主义核心价值体系的基本内容包括( )。

A
以爱国主义为核心的民族精神
B
以改革创新为核心的时代精神
C
以艰苦朴素为核心的中国文化传统
D
以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观

题目答案

ABD

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多选题

下列绩效考评指标中,属于能力考评项目的有( )。

A
责任感
B
判断力
C
企划力
D
积极性
E
创新能力

题目答案

BCE

答案解析

在绩效考评中,能力考评的项目和重点包括:经验阅历、知识、技术熟练程度、判断能力、理解能力、创新能力、改善能力、企划能力、研究能力、协调能力、计划能力、领导能力、沟通能力。AD两项属于态度考评的考评项目。
多选题

根据国家食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则的规定,下列做法中符合要求的是( )。

A
从事食品生产加工的人员身体健康、无重大传染性疾病
B
检验人员必须具备相关产品的检验能力,取得从事食品质量检验的资质
C
可以添加符合国家标准规定或企业长期使用未发现致病因素的食品添加剂
D
实施食品质量安全市场准入制度的食品,出厂前必须贴印QS标志

题目答案

ABCD

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多选题

根据国家节约能源管理暂行条例的规定,下列说法中,正确的是( )。

A
重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度
B
因扩大生产规模需要,企业可以根据情况适当自主扩大锅炉容量
C
严格限制土法炼焦,但企业因需要应予保留的,需备份资料以待政府查验
D
经有关部门鉴定批准的节能新产品,按规定在一定时期内免征产品税和增值税

题目答案

AD

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多选题

在我们进行社会保险费和其他项目的预算时,要在工资预算的基础上,按照以下的步骤进行,即( )

A
分析检查和对照国家有关的规定
B
本地区有关部门公布的各种有关员工工资水平的数据资料
C
同行业的相关数据
D
企业上一年度工资和社会保险方面的统计数据和资料
E
企业下一年度相关费用项目的预算

题目答案

ABD

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多选题

进行需求分析所使用的面谈法包括( )等具体操作方法

A
任务分析法
B
集体会谈法
C
团队分析法
D
个人面谈法
E
现场观察法

题目答案

BCD

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多选题

按具体形式区分的绩效考评方法主要有( )。

A
量表评定法
B
混合标准尺度法
C
排队法
D
书面法
E
硬性分配法

题目答案

ABD

答案解析

企业在采用绩效管理考评方法时,应根据企业的环境和条件,以及各类岗位和人员的特点,选择不同的考评方法。按具体形式区分,可分为:①量表评定法;②混合标准尺度法;③书面法。