工作的自主性有助于员工()。

在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。

面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。

智力测验是用于测量()的测验。

人员甄选中的重测信度反映的是()。

主要采用专家判断法确定的效度指标是()。

关于绩效计划的说法，错误的是()。

关于绩效辅导的说法，错误的是()。

从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。

在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。