单选题
动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）
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举一反三
把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）
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C
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在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
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A
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美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
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综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
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组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
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在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
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开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
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从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
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企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
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《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
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