领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）

在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）

动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这是动机的（）

把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）

在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）

美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）

综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）

组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）

在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）

开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）