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单选题

一般来讲,能够使员工更好地完成本职工作的激励是

A
内在激励
B
外在激励
C
公平激励
D
归因激励

题目答案

D

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举一反三
单选题

麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是

A
成就需要
B
尊重需要
C
安全需要
D
自我实现需要

题目答案

A

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单选题

对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是

A
领导方法
B
领导艺术
C
领导行为
D
领导有效性

题目答案

B

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单选题

路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

A
立足于领导者
B
立足于下属
C
立足于领导风格
D
立足于领导行为

题目答案

B

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单选题

在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

A
价值观
B
回顾
C
评价
D
认可

题目答案

B

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单选题

社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种

A
协作的社会系统
B
封闭的社会系统
C
开放的社会系统
D
复杂的社会系统

题目答案

A

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单选题

圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”,其核心是

A
第二项修炼
B
第三项修炼
C
第四项修炼
D
第五项修炼

题目答案

D

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单选题

正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是

A
冲突的讨价还价模式
B
冲突的官僚模式
C
冲突的系统模式
D
冲突的社会模式

题目答案

C

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