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企业文化的核心是()
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A
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企业文化的核心是()
第一个把人力看作资本的经济学家是()
谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()
吴凡“跳槽”了,企业因一时找不到合适的人员顶替他,损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的()
侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了,公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外,还有()
一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为()
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()
编写工作说明书应遵循的原则是()
重要责任相似或相同的职位集合被称为()
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制定企业人员规划的基本原则是()