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单选题

侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了,公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外,还有()

A
录用成本
B
招聘成本
C
重置成本
D
调剂成本

题目答案

D

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举一反三
单选题

一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为()

A
人口资源
B
人力资源
C
人才资源
D
人力资本

题目答案

B

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单选题

认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于()

A
自动人假设
B
社会人假设
C
经济人假设
D
复杂人假设

题目答案

C

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单选题

制定企业人员规划的基本原则是()

A
公平公正性
B
人员稳定性
C
与战略目标相适应
D
与薪酬水平相适应

题目答案

C

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单选题

在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于()

A
一般评价指标
B
招募人员的评价指标
C
招募渠道的评价指标
D
招募过程的评价指标

题目答案

A

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单选题

对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()

A
智力测评
B
成就测评
C
人格测评
D
能力倾向测评

题目答案

D

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