单选题
人力资源规划目标的核心是()
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A
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人力资源规划目标的核心是()
制定企业人员规划的基本原则是()
现代组织在招聘过程中起决定作用的是()
通过电话热线招募员工属于()
在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于()
对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是()
在面试中,将应聘者置于某一特定的职位,让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为()
成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家()
对新员工进行“入模子”培训的典型企业是()
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()
某单位在年终考核中90%的员工被评为良好,这种现象在绩效考核中属于()