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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是
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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是
一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为
社会知觉的核心成分是
归因理论最早的提出者是
智力属于
受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的
对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是
能引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
人本主义心理学的开创者是
着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是
1990年概括出心理契约的构成内容的学者是