题库·经济法概论（财经类）
学历类自考自考专业(人力资源管理)经济法概论（财经类）
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多选题

根据中国税收征收管理法的规定，下列关于税款征收的表述正确的有（）

A
对依法能够不设置账簿的纳税人，税务机关有权核定其应纳税款
B
对生产不固定、账册不健全的纳税人，税务机关应采取查定征收方式
C
对经营零星、分散的高税率工业品的纳税人，采取定期定额征收
D
因纳税人计算错误少缴税款的，税务机关在3年内能够追征税款和滞纳金
E
对偷税、抗税、骗税的，税务机关能够无限期地追征税款和滞纳金

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ABDE

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举一反三
多选题

根据中国劳动合同法的规定，下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同，甲公司应当签订的有()

A
已在甲公司连续工作的张工程师
B
与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工
C
已在甲公司当保安1年3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王
D
甲公司招聘的特需人才孙某
E
甲公司财务负责人刘某

题目答案

ABC

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多选题

根据中国证券法的规定，上市公司信息披露的具体内容主要包括（）

A
招股说明书
B
上市报告书
C
中期报告
D
年度报告
E
临时报告

题目答案

ABCDE

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多选题

下列关于个人独资企业特点的表述，正确的有()

A
个人独资企业的出资人为一个自然人
B
个人独资企业的出资人为一个自然人或法人
C
个人独资企业的全部财产为出资人所有
D
个人独资企业以投资人的全部个人财产对企业债务承担无限责任
E
个人独资企业以投资人的出资额为限对企业债务承担有限责任

题目答案

ACD

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多选题

下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）

A
用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞
B
用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳
C
用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D
用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金

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ABC

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