题库·经济法概论（财经类）
学历类自考自考专业(人力资源管理)经济法概论（财经类）
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多选题

下列关于个人独资企业特点的表述，正确的有()

A
个人独资企业的出资人为一个自然人
B
个人独资企业的出资人为一个自然人或法人
C
个人独资企业的全部财产为出资人所有
D
个人独资企业以投资人的全部个人财产对企业债务承担无限责任
E
个人独资企业以投资人的出资额为限对企业债务承担有限责任

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ACD

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举一反三
多选题

下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）

A
用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是运送假钞
B
用人单位甲与劳动者乙约定，社会保险由劳动者自行缴纳
C
用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D
用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金

题目答案

ABC

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多选题

用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）

A
用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B
用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C
法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D
应债权人的请求代扣欠款

题目答案

ABC

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多选题

下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（）

A
小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B
小李因盗窃被判刑
C
小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
D
小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

题目答案

ABD

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多选题

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）

A
与劳动者协商一致后解除
B
额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同
C
向劳动行政部门报告后解除
D
无须提前通知，可以即行解除

题目答案

AD

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多选题

下列关于劳务派遣的表述错误的有（）

A
劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
B
劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
C
用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D
劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

题目答案

BCD

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多选题

企业负责人接到重伤事故报告后，应报告的部门是（）

A
企业主管部门
B
企业所在地劳动部门
C
企业所在地人民检察院
D
企业所在地人民法院

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AB

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多选题

根据我国相关法律规定，职工患职业病应当享受的待遇有（）

A
医疗待遇
B
疗养待遇
C
调换工作岗位
D
签订无固定期限合同

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AB

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多选题

某市月最低工资标准为1000元，因此用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的是（）

A
用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元
B
用人单位补发劳动者年终奖2万元
C
用人单位支付劳动者工伤医疗费08万元
D
用人单位为劳动者补缴社会保险02万元

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ACD

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多选题

下列关于非全日制用工的说法，正确的有（）

A
非全日制用工可以约定试用期
B
非全日制用工可以不订立书面劳动合同
C
终止非全日制用工用人单位不向劳动者支付经济补偿
D
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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BCD

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