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多选题

根据中国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有()

A
已在甲公司连续工作的张工程师
B
与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工
C
已在甲公司当保安1年3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王
D
甲公司招聘的特需人才孙某
E
甲公司财务负责人刘某

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ABC

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举一反三
多选题

根据中国证券法的规定,上市公司信息披露的具体内容主要包括()

A
招股说明书
B
上市报告书
C
中期报告
D
年度报告
E
临时报告

题目答案

ABCDE

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多选题

下列关于个人独资企业特点的表述,正确的有()

A
个人独资企业的出资人为一个自然人
B
个人独资企业的出资人为一个自然人或法人
C
个人独资企业的全部财产为出资人所有
D
个人独资企业以投资人的全部个人财产对企业债务承担无限责任
E
个人独资企业以投资人的出资额为限对企业债务承担有限责任

题目答案

ACD

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多选题

下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()

A
用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期一年,工作内容是运送假钞
B
用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳
C
用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D
用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金

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ABC

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多选题

用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()

A
用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B
用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C
法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
D
应债权人的请求代扣欠款

题目答案

ABC

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