下列情形中用人单位解除劳动合同，无须提前30天以书面形式通知劳动者本人，也不存在经济补偿的有（）

用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）

根据法律规定，劳动监察机构及劳动监察员享有的权利有（）

下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）

刘某与 M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是（）

以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员，需要满足的基本条件是（）

劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是（）

下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是（）

王某与用人单位的合同到期，个人原因离职并办理了相关手续。时隔 10 日，王某体检发现自己怀孕了，遂以怀孕事实发生在劳动合同期间，离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此，下列说法正确的是（）

下列有关高温补贴的说法正确的是（）