下列情形签订的劳动合同，可以认定无效或部分无效的有（）

刘某与 M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是（）

以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员，需要满足的基本条件是（）

劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是（）

下列有关劳动争议解决机制的说法，正确的是（）

王某与用人单位的合同到期，个人原因离职并办理了相关手续。时隔 10 日，王某体检发现自己怀孕了，遂以怀孕事实发生在劳动合同期间，离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此，下列说法正确的是（）

下列有关高温补贴的说法正确的是（）

赵某在 6 个月内因为擅自离岗被所在公司书面警告两次，根据用人单位的规章制度被解除劳动合同。赵某不服申请劳动仲裁。针对本案，下列说法正确的是（）

陈某与 H公司的劳动合同被违法解除，陈某提起劳动争议仲裁，主张恢复劳动关系继续履行劳动合同。下列有关本案的解释，正确的是（）

下列关于试用期的说法，正确的是（）