解答题
你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办?
主观题和计算题请自行在草稿纸上作答
题目答案
1、要感谢领导的关心和肯定。领导让我当典型，那就是对我工作的肯定，是对我本人的关心。
您的答案
答案解析
暂无解析
举一反三
你和领导一起参加一个重要会议，在飞机上发现重要文件没有带来，你怎么办?
主观题和计算题请自行在草稿纸上作答
题目答案
1、应急处理：文件没带来，不能慌乱，应当静下心来，以便迅速找到解决问题的方法。
您的答案
答案解析
暂无解析
如果你拟订的一个方案， 你的直接领导不满意， 而公司分管领导却非常满意， 你将如何办?
主观题和计算题请自行在草稿纸上作答
题目答案
1、这种事在工作中经常碰到，各人的观点不同，角度不同，所以对待同一事物的看法和要求也会不同。
您的答案
答案解析
暂无解析
你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?
主观题和计算题请自行在草稿纸上作答
题目答案
1、首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对，还是少数人、个别人反对) 。
您的答案
答案解析
暂无解析
工作中你需要做个总结，有关材料需要两个处室合作，可是你与两个处室之间有矛盾，你如何解决?
主观题和计算题请自行在草稿纸上作答
题目答案
1、有矛盾是正常现象，正确对待。
您的答案
答案解析
暂无解析
一天，张主任和刘主任每人交给你一项任务， 但是你忙了一天， 结果只完成了一项。刘主任把你批评了一通，你怎么想?怎么做?
主观题和计算题请自行在草稿纸上作答
题目答案
1、自己工作不利，挨领导批评是正常的。领导的目的也是把工作做得更好。
您的答案
答案解析
暂无解析
单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作，你会如何组织?
主观题和计算题请自行在草稿纸上作答
题目答案
1、表态：一定尽全力做好。
您的答案
答案解析
暂无解析
生产单位发生事故，领导派你去调查，可有些人反映你调查到的信息不真实，你怎么办?
主观题和计算题请自行在草稿纸上作答
题目答案
1、要与反映人联系，详细了解反映信息不真实的原因。
您的答案
答案解析
暂无解析
你的上级领导强硬要求你做一件违反原则的事，你怎么办?
主观题和计算题请自行在草稿纸上作答
题目答案
首先要看这件事情的性质是违反了什么样的原则。如果是为了国家的利益、公司的利益和大多数人的利益，让我放弃一些个人原则我想这是没问题的，我乐于接受，并会因为自己能够为大家做出贡献而自豪。 如果上级领导为了私人利益或者让我违反社会道德原则，甚至是国家的法律法规，我会耐心给领导摆事实讲道理，努力劝说领导放弃做舍本逐末的事。 如果上级一直纠缠不休或利用职权逼迫我，我会向其他领导汇报相关情况，寻求帮助。
您的答案
答案解析
暂无解析
你和同事共同完成一项工作，领导只表扬了你，同事对你有意见，疏远你，你怎么办?
主观题和计算题请自行在草稿纸上作答
题目答案
1、尊重领导的决定，感谢领导的鼓励。
您的答案
答案解析
暂无解析
如果你竟聘上岗后，你下属中的一个老同志总是和你作对，你怎么办?
主观题和计算题请自行在草稿纸上作答
题目答案
1、表态：平和的心态、积极对待，不要因为老同志抵触情绪，影响正常工作的开展。要一切以工作为中心，营造良好的人际关系氛围，对工作开展有利。
您的答案
答案解析
暂无解析