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单选题

在我国,社会服务机构的群团组织不包括( )。

A
中华慈善总会
B
共青团
C
老龄工作委员会
D
妇女联合会

题目答案

A

答案解析

暂无解析
举一反三
单选题

注重对病人生命与生活品质的改善与提高;维护病人既有的生理功能状态;引导病人在社会生活行为方式方面的调整与改变,避免疾病的进一步发展。这种服务是( )。

A
心理社会评估与干预
B
危机干预
C
出院计划
D
慢性病及严重疾病照顾
E
临终关怀与哀伤辅导

题目答案

D

答案解析

慢性病及严重疾病照顾是主要提供给老人、残障人士的服务。这些服务通常持续相当长时间,因为这些服务的服务对象没有或失去了一定程度的自我照顾能力。服务注重对病人生命与生活品质的改善与提高;维护病人既有的生理功能状态;引导病人在社会生活行为方式方面的调整与改变,避免疾病的进一步发展。
单选题

( )是社会工作者对社会大众的统一的服务态度,是建立专业助人关系的重要前提。

A
认同
B
接纳
C
认知
D
尊重

题目答案

B

答案解析

接纳不等于认同,它是指社会工作者对服务对象在价值观与个人背景特征等的一种包容,也是社会工作者对社会大众统一的服务态度,是建立专业助人关系的重要前提。对服务对象而言,他们每个人都有权利获得专业社会工作者提供的专业服务。
单选题

不属于社会服务机构民间捐助资金的主要来源。

A
企业
B
个人
C
政府
D
基金会

题目答案

C

答案解析

[提示] 社会服务机构的主要资金来源有三大类:政府资助、民间捐助和商业交易。民间捐助主要指来自个人、企业、基金会的慈善捐款,支持社会服务机构开展扶贫、教育、环保等多方面服务。
单选题

关于离婚的特别规定是( )。

A
现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外
B
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,女方提出离婚
C
未经调解而要求离婚的
D
未写离婚协议书的

题目答案

A

答案解析

关于离婚的特别规定是现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。
单选题

按照《基金会管理条例》规定,下列有关监事及其职能的表述中,不正确的是( )

A
监事任期与理事任期相同
B
理事、理事的近亲属和基金会财会人员不得兼任监事
C
监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料,监督理事会遵守法律和章程的情况
D
基金会可以不设立监事

题目答案

D

答案解析

基金会必须设立监事。
单选题

社会服务机构开展公共关系的主要方法有写新闻稿、开记者会、接受采访和( )。

A
公开演讲
B
私人恳请
C
项目申请
D
座谈会

题目答案

A

答案解析

[提示] 社会服务机构开展公共关系,的主要方法有:写新闻稿、开记者会、接受媒体采访、制作机构的刊物、公开演讲、筹备特别活动等。
单选题

家庭生命周期的发展过程正确的顺序是( )。

A
收缩期一发展期一形成期一解组期一扩展完成期
B
形成期一收缩期一扩展完成期一发展期一解组期
C
形成期一扩展完成期一发展期一收缩期一解组期
D
形成期一发展期一扩展完成期一收缩期一解组期

题目答案

D

答案解析

家庭自身有一个发展变化的周期,从两人组成家庭的形成期到增添第一个孩子进入发展期,再到家庭基本结构稳定的扩展完成期,孩子逐渐长大离开家庭之后进入收缩期,直到所有孩子离开家庭完成收缩期,最后家庭面对解体的解组期。
单选题

督导者在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导都有的处境,并表示关心。这是一种( )技巧。

A
包容
B
聆听
C
沟通
D
相互契合

题目答案

D

答案解析

[提示] 督导的相互契合是督导前期的最重要的技巧。相互契合是指督导者在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境,并表示关心。相互契合的重点在于寻求问题和面对要处理的问题,而不是用感情淡化问题,甚至拒绝面对困难。
单选题

社会工作行政性督导的内容不包括( )。

A
社会工作者的招募和选择
B
提供专业性建议和咨询
C
安置和引导工作人员
D
工作计划和分配

题目答案

B

答案解析

[提示] 社会工作行政性督导的主要内容是:社会工作者的招募和选择;安置和引导工作人员;工作计划和分配;工作授权、协调与沟通;工作监督、总结和评估;督导者扮演多种角色。选项B提供专业性建议和咨询属于教育性督导的内容。
单选题

在小组工作中,工作员运用一定的理论方法促进组员个人和整个小组通过内在的动力来自治发展,以促进组员的个人成长,这体现出小组工作的( )原则。

A
互助互惠
B
尊重小组组员的权利和能力
C
民主参与和决策
D
增强权能
E
高度个别化

题目答案

D

答案解析

在小组社会工作中,小组工作的价值观可以通过五个具体的工作原则体现出来,这五个具体的工作原则为:互助互惠的原则、尊重小组组员的权利和能力的原则、民主参与和决策原则、增强权能的原则和高度个别化的原则。在小组工作中,工作人员运用一定的理论方法促进组员个人和整个小组通过内在的动力来自制发展,以促进组员的个人成长、这体现出小组工作的增强权能的原则。因此选项D符合题意。见教材第五章第一节小组的价值观。