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单选题

下列选项中,符合关键绩效考核指标设计要求的是( )。

A
市场占有率达35%
B
使设备保持良好的运转状态
C
成本下降30%
D
每月成品率不低于99%

题目答案

D

答案解析

本题考查关键绩效考核指标的理解。关键绩效指标必须具有可考核性,指标必须是定量化的。二是关键绩效指标必须体现对企业目标有增值作用。三是关键绩效指标是员工与管理者共同工作的期望。选项A没有体现对企业目标的增值作用,选项B,不是定量化的,选项C,也没有体现对企业目标的增值作用。
举一反三
单选题

利润额与期初期末平均自有资金的比率为( )

A
总资金利润率
B
自有资金利润率
C
股金利润率
D
经营资金营业利润率

题目答案

B

答案解析

暂无解析
单选题

预备调查的基本过程包括:和客户企业的领导或主管领导见面、参观现场、收集必要的资料、询问调查、信息汇总分析等,以下属于询问调查内容的是( )。

A
了解企业的组织机构、运营现状、员工感受和客户自身对问题的看法
B
通过资料汇总分析判断客户要求咨询的题目是否存在
C
收集资料了解客户一般经营状况并作出盈亏判断
D
咨询人员听取客户领导简单介绍企业的概况

题目答案

A

答案解析

本题考查预备调查的基本过程相关内容。选项B是资料汇总分析的内容;选项C是收集资料的内容;选项D是与企业主要领导见面涉及的内容。只有选项A是通过询问基层人员可以了解到的实况。
单选题

在竞争者分析中,企业首先要识别竞争者,企业的竞争者是指( )。

A
生产相同产品的厂家
B
同行业内类似产品的厂家
C
处于不同行业但生产产品可以满足本企业顾客需求的厂家
D
以上全部

题目答案

D

答案解析

本题考查对企业竞争者的理解。企业竞争者分为现实竞争者和潜在竞争者。企业不但要从产业竞争的角度去发现那些明显的、现实的同为一个行业、生产相同产品的竞争者,而且还要注意从市场竞争的角度去发现那些能够提供某些产品满足原来属于本企业顾客需求的竞争对手。
单选题

某空调生产企业,2006年销售量4500台,平均销售单价1800元,单位变动成本1200元,固定成本600000元。2007年计划实现利润300万元,预计年销售量6000台,销售单价2000元,固定成本不变。如果不考虑其他因素,该企业为了实现目标利润,单位变动成本最高应控制在( )。

A
1100元
B
1200元
C
1400元
D
1000元

题目答案

C

答案解析

本题考查本量利分析。结合题目,该企业的单位变动成本=(单价×销售量-总固定成本一利润)/销售量=(2000×6000-3000000-600000)/6000=1400元。
单选题

甲先生每天早上乘坐乙方26路公交车上班,上车后售票服务员认真验票热情服务,在司机的平稳操作下,平安顺利地从A站到达B站,到单位从来没有迟到。长期以来甲先生对乙方的服务很满意。在这项公交服务生产运营中,不属于生产要素的是( )。

A
售票服务员
B
26路公交汽车
C
司机平稳操作
D
甲先生的感受

题目答案

D

答案解析

本题考查生产运营管理的概念。生产运营是指企业投入一定资源,经过转换增加附加值并产生新的效用,最后以某种形式产出并提供给社会的过程。这里的投入是指生产要素即:选项A是生产者,选项B是生产设备资金,选项C是生产手段。选项D是指服务提供的无形产品,属于生产运营的产出。
单选题

处于衰退期的产品,如果想延长产品的生命周期,下列措施无效的是( )。

A
增加产品功能
B
降低促销力度
C
市场细分
D
营销要素重新组合

题目答案

B

答案解析

本题考查产品生命周期理论。
单选题

发展型创新性科技管理咨询的重点咨询是( )

A
科技管理调查者
B
科技管理决策
C
科技战略决策
D
科技运用决策

题目答案

C

答案解析

暂无解析
单选题

根据“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”,以下说法正确的是( )。

A
潜在吸引力大、成功可能性小的市场机会属于理想型市场机会
B
潜在吸引力小、成功可能性大的市场机会属于稳妥型市场机会
C
潜在吸引力大、成功可能性大的市场机会属于问题型市场机会
D
潜在吸引力小、成功可能性小的市场机会属于风险型市场机会

题目答案

B

答案解析

本题考查市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵。该矩阵主要用于对市场机会进行价值分析。潜在吸引力大、成功可能性小的市场机会属于风险型市场机会,潜在吸引力小、成功可能性大的市场机会属于稳妥型市场机会,潜在吸引力大、成功可能性大的市场机会属于理想型市场机会,潜在吸引力小、成功可能性小的市场机会属于问题型市场机会。
单选题

职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的( )。

A
专业知识和工作技能
B
目标责任和工作内容
C
工作时间和工作强度
D
工作技能和应用能力

题目答案

B

答案解析

本题考查职务分析的内容。