单选题
传统的绩效考核方式是()
题目答案
B
您的答案
答案解析
暂无解析
传统的绩效考核方式是()
收益分享计划的早期形式是()
与市场充分接轨的组织,其薪资市场调查的主要依据是()
人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试,这种测试属于培训评估中的()
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能,同时也是企业培训的重点内容为()
个人职业生涯得以存在和发展的载体是()
帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重()
企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是()
属于强制性福利的是()
我国目前规定女职工产假为()
20世纪60年代,大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型,这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是()