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在管理思想史上,马克斯·韦伯被誉为是()
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在管理思想史上,马克斯·韦伯被誉为是()
格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于()
人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于()
职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为()
按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()
在管理方格理论中,(9、1)表示的是()
关于X理论与Y理论,正确的表述是()
期望理论的基本观点可以用公式表示为()
需求层次理论认为,人的最高层次的需要是()
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是()
管理控制过程的第一步是()