判断题
机关管理方式仅仅是管理形式,无实质性的意义。
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B. 错误
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机关管理方式仅仅是管理形式,无实质性的意义。
机关管理改革是机关成员利益的分配和再分配过程。
机关管理的主体活动是机关管理的管理程序和方法
信息的中心价值体现在多变性
机关管理就是服务
机关管理环境是指机关所处的环境位置
机关计划是机关全部管理职能中的一般职能。
理性决策模式提出的决策准则是“满意决策准则”。
管理学是一门定性和定量相统一的学科。
领导四分图理论认为,采取低组织高关心的领导方式,其工作效率和领导效能就高。
行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴,在实际应用中应将二者截然分开。