50 喜欢·176 浏览
判断题

机关管理改革是机关成员利益的分配和再分配过程。

A
正确
B
错误

题目答案

A. 正确

答案解析

暂无解析
举一反三
判断题

领导四分图理论认为,采取低组织高关心的领导方式,其工作效率和领导效能就高。

A
正确
B
错误

题目答案

B. 错误

答案解析

暂无解析
判断题

行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴,在实际应用中应将二者截然分开。

A
正确
B
错误

题目答案

B. 错误

答案解析

暂无解析