日本文化属于()。

按罗伯特·皮尔瑟的分类，关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。

回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是()。

在企业物质设施中，标志和象征企业文明程度的是()。

社会主义的集体主义强调的是()。

管理大师熊彼特认为企业家区别于一般投资者或生产管理者的核心精神是()。

在竞争活动中，“信”的最高境界是()。

当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时，适时施加影响的目标机制功能是()。

下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。

股东应享有的受法律和文化保护的最基本权利是()。