单选题
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。
题目答案
D
您的答案
答案解析
暂无解析
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。
泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()。
从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。
一般说来,组织越稳定,管理宽度(有效监督管理直接下属的人数)应该()。
古典管理理论阶段的代表性理论是()。
使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是()。
个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面()。
适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
成功地履行管理职能最基本的要求是()。
从某种意上说,既是计划工作的基础,又是控制的基本标准的是()。
被称为决策“硬技术”的决策方法是指()。