实现薪酬内在公平的关键一步是（ )

在全面薪酬体系中，股票期权属于（ )

某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）

了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）

对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（ ）

成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（ ）

在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）

对个体获得新知识和技能的潜在能力进行测评应采用的方法是（ ）

在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）

通过电话热线招募员工属于（）