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单选题

在企业的识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是

A
CI
B
MI
C
VI
D
BI

题目答案

B

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举一反三
单选题

及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的

A
重视心理强化
B
激发从众心理
C
培养认同心理
D
注意心理定势

题目答案

A

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单选题

组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的

A
行为导向作用
B
行为激励作用
C
行为协调作用
D
社会辐射作用

题目答案

D

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单选题

增加工作内容,以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况,进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

A
工作职务轮换
B
工作丰富化
C
工作扩大
D
工作延伸化

题目答案

C

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单选题

伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为

A
有机组织与元机组织
B
平行组织与垂直组织
C
有机组织与机械组织
D
垂直组织与扁平组织

题目答案

C

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单选题

个人在团体中,不知不觉地受到团体压力的影响,促使其行为与团体行为相一致的现象,这是

A
社会助长效应
B
从众行为倾向
C
社会顾虑倾向
D
社会惰化现象

题目答案

B

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单选题

成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为

A
忠诚
B
组织承诺
C
工作参与
D
工作满意

题目答案

A

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