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单选题

在企业内部文化公关活动的“一次性循环”中,评估企业内部文化公关活动属于()

A
非重要环节
B
第一个环节
C
中间环节
D
最后一个环节

题目答案

D

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举一反三
单选题

中国民族文化强调处理企业利益的原则是()

A
部门利益高于整体利益的集体主义
B
整体利益高于部门利益的集体主义
C
最终落实到社会利益的功利主义
D
最终落实到个体利益的功利主义

题目答案

B

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单选题

中国企业民族文化伦理性特征是()

A
“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
B
“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
C
“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
D
“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神

题目答案

A

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单选题

企业文化作为一般文化的一个分支,首先是()

A
人类文化的一个分支
B
先进文化的一个分支
C
历史文化的一个分支
D
民族文化的一个分支

题目答案

D

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单选题

真正具有竞争力的企业文化必须是()

A
有很强竞争意识的文化
B
代表企业家意志的文化
C
代表企业员工利益的文化
D
具有伦理精神的文化

题目答案

D

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单选题

企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()

A
“核心竞争力”的地位
B
从属的地位
C
次要的地位
D
重要的地位

题目答案

A

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单选题

在行为科学管理理论中,根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是()

A
人性理论
B
群体理论
C
决策理论
D
人性理论

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D

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单选题

“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”提出这段论述的是()

A
伊壁鸠鲁
B
康德
C
马克思
D
萨特

题目答案

C

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