为网飞工作的新父母有福了。网飞在其官方博客中宣布了一项新政策，即员工可以不受限制、不受时间限制地享受带薪亲子假，只要他们的孩子在一岁以内(包括收养一年)。

在父母子女休假期间，雇员的就业状况将被保留，不会被调整为“无法生产”或类似情况。

网飞表示，希望员工能有更灵活的时间来平衡工作和家庭，尤其是新生儿出生时，他们需要时间和金钱上的帮助。该公司还表示，享受亲子假的员工可以转为兼职、全职或随时休假。

如果你有能力，就去网飞。