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单选题

:松下公司的经营之道,符合管理的( )。

A
人文规律
B
组织规律
C
人本规律
D
择优规律

题目答案

C

答案解析

管理的人本规律即管理都必须研究人的本性、人的必要动机和需要,考虑如何调动人的积极性和创造性以形成强大的工作和生产动力,从而实现管理的目标。松下公司即是注重人本规律,实现了组织的良性发展。
举一反三
单选题

随着生产和生活垃圾的急剧增加,垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题。而有关专家却 说:“垃圾是放错了地方的资源。”将垃圾看成是“放错了地方的资源”这段话( )。

A
坚持了联系的观点,世界上一切事物都是相互联系的
B
混淆了矛盾主次方面,看不到矛盾主要方面决定事物性质
C
坚持了矛盾的分析方法,看到矛盾双方在一定条件下相互转化
D
违背了矛盾普遍性和特殊性辩证关系,看不到矛盾的普遍性

题目答案

C

答案解析

暂无解析
单选题

一个小煤矿不愿在安全设备上投入太多,而是向愿意下井的矿工提供高工资。对这种做法的认定正确的是( ) 。

A
在自由契约原则下,这种交易似乎并无不妥
B
雇主要怎样选,劳工要怎样选,你情我愿就可以了
C
健康和安全等权利都是不可被交易的
D
政府干预只会事与愿违

题目答案

C

答案解析

89、【答案解析】C。所给文字告诉我们,健康和安全是权利,是不可以作交易的。
单选题

:社会政治结构的核心问题是( )。

A
政治法律制度 B. 国家政权类型
C
国家 D. 军队

题目答案

C

答案解析

国家本质上是阶级统治和阶级压迫的工具,国家最主要的内容是各阶级在国家中的地位。政治法律制度、国家政权都是国家的表现形式,而军队则是国家的重要组成部分和支柱。所以社会政治结构的核心问题是国家问题,本题选C。
单选题

:我国行政机关实行的领导制度是( )。

A
委员会制 B.行政首长负责制
C
个人分工负责制度 D.集体领导制度

题目答案

B

答案解析

我国行政机关实行的领导制度是行政首长负责制,行政首长负责制是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的一种具体形式。
单选题

:由巴西、( )、印度和中国组成的“金砖四国”2008年11月7日在巴西圣保罗举行财政部长会议,呼吁改革国际金融体系,使之能够正确反映世界经济的新变化。

A
美国
B
韩国
C
俄罗斯
D
新加坡

题目答案

C

答案解析

暂无解析
单选题

在《劳动合同法》的贯彻执行中应当( ) 。

A
保护好劳务派遣制度这个有效的劳动力市场形式
B
对劳务派遣制度进行必要的规范
C
在执法中与其他制度相衔接
D
统筹考虑企业因负担过重引起的雇佣关系短期化

题目答案

B

答案解析

90、【答案解析】B。在《劳动合同法》的贯彻执行中,应对劳务派遣制度进行更细致的规范。
单选题

:事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行()。

A
公开招聘
B
公开聘用
C
竞争上岗
D
公开选举

题目答案

A

答案解析

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,事业单位新进人员实行公开招聘制度。  事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。
单选题

《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施。这部法律在实施前后一直没有停止过争论,这说明这部法律( ) 。

A
与经济、社会关系的密切性
B
是一部“应时而生”满足社会发展需要的法律
C
出台时机尚早,可能助推中国劳动力成本提高的趋势
D
可能导致劳动密集型产业的比较优势丧失

题目答案

B

答案解析

88、【答案解析】B。劳动合同法于今年(2008年)1月1日正式实施。说明它是一部“应时而出”满足社会发展需要的法。
单选题

:我国民法调整的对象是( )。

A
财产关系和人身关系 B. 人际关系
C
思想关系 D. 国家与人民的关系

题目答案

A

答案解析

民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。它调整的对象是财产关系和人身关系,故选A。