53 喜欢·189 浏览
判断题

职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利.【】

A
正确
B
错误

题目答案

A. 正确

答案解析

暂无解析
举一反三
判断题

在审计工作中绝对保证即为合理保证。( )

A
正确
B
错误

题目答案

B. 错误

答案解析

【解析】绝对保证不等于合理保证。绝对保证是指注册会计师对鉴证对象信息整体不存在重大错报提供百分之百的保证。合理保证是一个与积累必要的证据相关的概念,它要求注册会计师通过不断修正的、系统的执业过程,获取充分、适当的证据,对鉴证对象信息整体提出结论,提供一种高水平但非百分之百的保证。与合理保证相比,有限保证在证据收集程序的性质、时间、范围等方面受到有意识的限制,它提供的是一种适度水平的保证。
判断题

甲企业向乙银行贷款100万元,其中甲企业以自己的机器设备抵押,又请丙企业作为保证人。如果甲企业到期不能还款,丙企业应对100万元承担保证责任。( )

A
正确
B
错误

题目答案

B. 错误

答案解析

【解析】此项贷款既有保证又有物的担保,应先以甲企业的机器设备抵偿债务,不足部分由丙企业承担保证责任。
判断题

企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均属于企业提供的职工薪酬.【】

A
正确
B
错误

题目答案

A. 正确

答案解析

暂无解析
判断题

企业应当按照它们的法律形式作为会计核算的依据。( )

A
正确
B
错误

题目答案

B. 错误

答案解析

【解析】企业会计核算应当遵循实质重于形式原则,是指企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。
判断题

信用分社上划损益时,先通过红字将损益上划到信用社,信用社汇总后再上划县联社。划转完成后,信用社、分社的联机损益表为空表。( )

A
正确
B
错误

题目答案

A. 正确

答案解析

暂无解析
判断题

从财务管理的角度看,公司治理是有关公司控制权和剩余索取权分配的一套法律、制度以及文化的安排。( )

A
正确
B
错误

题目答案

A. 正确

答案解析

暂无解析