招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

政府机构的成员由公务员等组成，所以公务员的全体是政府机构。