单选题
工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是（ ）领导的主要特点。
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C
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本题考查专制式领导的特点。专制式领导的工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员之间的关系紧张。
举一反三
根据管理方格理论，领导者非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产的管理方式是（ ）。
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B
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本题考查俱乐部管理。俱乐部管理非常注意搞好人际关系。创造和谐的组织氛围，但不关心生产。
船员孙某因为海滩事故下落不明已满5年，此时可以申请宣告其死亡的第一顺序利害关系人是（ ）。
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A
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本题考查宣告死亡的相关内容。申请宣告死亡的利害关系人的范围和顺序是：①配偶；②父母、子女；③兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女；④其他与被申请宣告死亡人有民事权利义务关系的人，如债权人、债务人等。
将可理解的信息进行传递和交换的活动过程称为（ ）。
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C
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本题考查沟通的概念。将可理解的信息进行传递和交换的活动过程称为沟通。
某企业年产某型号的汽车5万辆，为了降低成本减少消耗，需耗资2亿元进行技术改造，改造完成后，每辆车的成本由原来的15万元降到14．5万元，则该方案是否可行（ ）。
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A
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改造完成后，每辆车成本降低5000元，5万辆车成本降低2.5亿元，大于技术改造成本2亿元，所以可行。
质量管理的第一个阶段是（ ）。
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A
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质量管理大致经历了三个阶段，第一个阶段是质量检验阶段，20世纪初，人们对质量管理的理解还只限于对质量的检验。
已知某设备原始价值为350000元，每年低劣化增加值为400元，设备残值为30000元，则设备的最佳更新期为（ ）年。
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C
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向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义，是工作分析（ ）阶段的任务。
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A
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向参与工作分析的有关管理人员和员工解释与说明工作分析的目的、内容、作用和意义是建立有效沟通体系的体现，属于准备阶段。
20世纪60年代以后，环境保护在全世界范围内开始兴起。清洁生产是伴随着（ ）而产生的。
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B
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基于对传统的“末端治理”的环境污染控制实践的反思，清洁生产伴随而生。
面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于（ ）。
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B
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面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候利用面试毫无效果。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于面试的经验。如果主试人员缺乏面试经验，则面试效果就会很差。
当前企业较多采用的组织形式是（ ）。
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B
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直线职能制吸收了直线制和职能制的长处，便于严格遵守各自职责，比较适应现代企业管理的要求，是当前企业较多采用的形式。