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单选题

各组的频率分别为( )。

A
6、12、12、14、15、18、22、8
B
0.06、0.12、0.12、0.18、0.17、0.01、0.32、0.02
C
0.06、0.11、0.11、0.13、0.14、0.17、0.21、0.07
D
6、18、30、44、59、77、99、107

题目答案

C

答案解析

频率是指将各组的单位数(频数)与总体单位数相比。所以第一组的频率为6÷107=0.06,第二组的频率是12÷107=0.11,同理可得第三组到第八组的频率分别为0.11、0.13、0.14、0.17、0.21、0.07。
举一反三
单选题

在下列选项中属于质量指标指数的是( )。

A
单位产品成本指数
B
职工人数指数
C
销售额指数
D
销售量指数

题目答案

A

答案解析

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单选题

事先将总体各单位按某一标志排列,然后依排列顺序和按相同的间隔来抽选调查单位的抽样称为( )。

A
简单随机抽样
B
类型抽样
C
等距抽样
D
整群抽样

题目答案

C

答案解析

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单选题

在一定抽样平均误差的条件下,要提高推断的可靠性,必须( )。

A
扩大系统误差
B
扩大极限误差
C
缩小系统误差
D
缩小极限误差

题目答案

B

答案解析

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单选题

统计负责人,是指代表本部门或者本单位履行《统计法》规定职责的( )。

A
统计责任人
B
主管领导
C
统计专业技术人员
D
行政管理人员

题目答案

D

答案解析

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单选题

在其他条件不变的情况下,提高抽样估计的可靠程度,其精确程度将( )。

A
保持不变
B
随之扩大
C
随之缩小
D
无法确定

题目答案

C

答案解析

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单选题

为了分析按工作岗位分组的员工文化程度情况,该公司应该根据所掌握的原始数据整理一张( )。

A
单向复合分组表 B.并列式简单分组表
C
双向复合分组表 D.单一式简单分组表

题目答案

C

答案解析

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单选题

(一)某纺织集团公司为加强企业人力资源管理,拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建,请从设计人员的角度回答以下问题。

76.在进行统计整体设计时首先应该考虑( )。

A
制订统计规章制度 B.统计指标体系的建立
C
收集何种原始数据 D.如何保证历史资料衔接

题目答案

B

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单选题

为了对企业的调查资料按企业的规模分组,须首先考虑( ),才能具体进行分组设计和汇总整理资料的操作。

A
确定按规模分成多少个组
B
编制按规模分组的标准分类与代码
C
根据统计分组的意图选择恰当的分组标志
D
确定组之间的界限,保证分组设计满足互斥性和包容性的要求

题目答案

C

答案解析

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