单选题
在分配数列中，频数是指（ ）。
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C
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举一反三
原材料能源库存的核算原则是（）。
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C
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地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人有自行修改统计资料、编造虚假数据的行为，由任免机关或者监察机关依法给予处分，并由( )予以通报。
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C
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最新修订的《统计法》第三十七条规定：“地方人民政府、政府统计机构或者有关部门、单位的负责人有下列行为之一的，由任免机关或者监察机关依法给予处分，并由县级以上人民政府统计机构予以通报：(一)自行修改统计资料、编造虚假统计数据的；(二)要求统计机构、统计人员或者其他机构、人员伪造、篡改统计资料的；(三)对依法履行职责或者拒绝、抵制统计违法行为的统计人员打击报复的；(四)对本地方、本部门、本单位发生的严重统计违法行为失察的。”
复合分组属于重叠分组，所依据的分组标志数为（ ）。
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B
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本题目所考核的知识点为“复合分组”，《统计基础知识与统计实务(2013版)》的第三章对此知识点有详细阐述。对同一总体选择两个或两个以上的标志重叠起来进行分组，叫复合分组。
对某行业选出的三个企业进行财务情况调查，属于( )
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B
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某县长认为县统计局提供的本年度劳动工资的数据来源有错误，便自行修改该劳动工资的统计数据。该县长的行为属于( )。
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B
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篡改统计资料，是指行为人利用某种职务上或工作上的便利条件，擅自修改真实的统计资料并报送的行为。某县长认为县统计局提供的劳动工资的数据来源有错误，便自行修改该劳动工资的统计数据，该县长的行为属于篡改统计资料的统计违法行为。
工资总额统计中在岗职工的工资不包括（ ）。
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B
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本题目所考核的知识点为“工资总额统计”，《统计基础知识与统计实务(2013版)》的第十章对此知识点有详细阐述。在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。在岗职工工资总额从构成角度分解为四部分：基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资。绩效工资也可称为效益工资、业绩工资，不包括入股分红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。
某乡实有养殖业7种，年实际收入的总值为70万元，但该乡在报送统计资料时，为增加自己的业绩，故意多编造了2种养殖业，并在其名下合计上报总收入15万元，致使该乡的养殖业收入总值的统计数据发生了多报现象。该乡的行为属于( )统计资料的统计违法行为。
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C
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伪造统计资料，是指行为人没有任何客观事实根据，主观地编造虚假统计数据或者统计资料并报送的行为。伪造统计资料的行为，其最基本的特征是凭空捏造，无中生有。题中该乡的行为属于伪造统计资料的统计违法行为。
屡次迟报统计资料是指在上一年度已有迟报记录、当年又迟报两次以上的行为。( )
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B
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屡次迟报统计资料是指在上一年度已有迟报记录、当年又迟报两次或者上一年度虽无迟报记录、当年迟报三次的行为。
该公司工人月平均工资为（ ）。
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A
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组织机构代码的构成位数是（ ）。
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D
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本题目所考核的知识点为“组织机构代码”，《统计基础知识与统计实务(2013版)》的第九章对此知识点有详细阐述。国家质检总局于2008年发布并于2009年实施了《组织机构代码管理办法》。全国组织机构代码由8位数字(或大写拉丁字母)本体代码和1位数字(或大写拉丁字母)校验码组成。