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单选题

某二甲医院常年“吃大锅饭”,干多干少都一样,严重损害了员工的积极性,为此原则提出了绩效改革,将奖金与贡献度相挂钩,人事科草拟了一份绩效改革方案在医院网页上公布,广泛征集修改意见。在网页上公布绩效改革详

A
人本
B
民主
C
公正
D
公开
E
科学

题目答案

C

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举一反三
单选题

某医院废除了上兴趣刚颁布实施的“临床护士管理规范”文件,该现象违反了组织设计原则中的()

A
统一指挥
B
分工与协作
C
稳定性和适应性相结合
D
集权与分权相结合
E
权责利相一致

题目答案

C

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单选题

关于中华护理学会,下列描述错误的是()

A
最高机构是全国会员代表大会
B
受国家卫生和计划生育委员会和中国科学技术协会双重领导
C
学会成立于1909年
D
1932年加入国际护士会
E
原名为中华护士会

题目答案

D

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单选题

以下对规划的描述不正确的是()

A
必须针对未来
B
不含有行动的成分
C
规划必须和组织结合
D
规划必须有专人负责
E
具有普遍性

题目答案

B

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单选题

某三级甲等综合性医院,其心内科医生医术精湛,护士服务周到、细致,为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床,病人无法收住入院现象,为此,目前该心内科的护士长的直接上级是()

A
科主任
B
护理部主任
C
分管心内科护士长
D
护理行政副主任
E
护理科研副主任

题目答案

B

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单选题

某三级甲等综合性医院,其心内科医生医术精湛,护士服务周到、细致,为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床,病人无法收住入院现象,为此,该医院实现的护理管理体系为()

A
2级
B
3级
C
4级
D
5级
E
6级

题目答案

B

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单选题

下列哪项是胎盘剥离征象

A
宫底升高
B
子宫底变硬呈球型
C
脐带下降
D
压迫子宫下段脐带不回缩
E
阴道少量出血

题目答案

D

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单选题

某32岁孕妇,孕产史G3P,经阴道分娩产程进展顺利,胎儿娩出后已达30分钟,胎盘未娩出,亦无剥离现象,阴道无出血。最可能的原因是胎盘

A
剥离不全
B
植入
C
嵌顿
D
剥后滞留
E
部分性粘连

题目答案

B

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