单选题
某二甲医院常年“吃大锅饭”,干多干少都一样,严重损害了员工的积极性,为此原则提出了绩效改革,将奖金与贡献度相挂钩,人事科草拟了一份绩效改革方案在医院网页上公布,广泛征集修改意见。在网页上公布绩效改革详
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C
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某二甲医院常年“吃大锅饭”,干多干少都一样,严重损害了员工的积极性,为此原则提出了绩效改革,将奖金与贡献度相挂钩,人事科草拟了一份绩效改革方案在医院网页上公布,广泛征集修改意见。在网页上公布绩效改革详
下列被称为“数字化”规划的是()
某医院废除了上兴趣刚颁布实施的“临床护士管理规范”文件,该现象违反了组织设计原则中的()
关于中华护理学会,下列描述错误的是()
以下对规划的描述不正确的是()
某三级甲等综合性医院,其心内科医生医术精湛,护士服务周到、细致,为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床,病人无法收住入院现象,为此,目前该心内科的护士长的直接上级是()
某三级甲等综合性医院,其心内科医生医术精湛,护士服务周到、细致,为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床,病人无法收住入院现象,为此,该医院实现的护理管理体系为()
下列哪项是胎盘剥离征象
贯穿整个分娩过程中的分娩机转动作是
下述哪项不适宜做诊断性刮宫检查
某32岁孕妇,孕产史G3P,经阴道分娩产程进展顺利,胎儿娩出后已达30分钟,胎盘未娩出,亦无剥离现象,阴道无出血。最可能的原因是胎盘