单选题
关于大型项目人力资源管理的叙述中, (52)是正确的。
题目答案
A
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各子项目经理应负责本子项目员工的业务提高和发展,所以B项错误;应充分发挥出大项目人力资源的主观能动性,所以C项错误;大项目的各个子项目之间可以交流优秀人才,所以D项错误;在必要的情况下,大项目的子项目可以通过招聘增补员工,以满足工作需要,所以A项正确。
关于大型项目人力资源管理的叙述中, (52)是正确的。
遗留系统的演化可以采用淘汰、继承、改造和集成四种策略。若企业中的遗留系统技术含量较高,业务价值较低,在局部领域中工作良好,形成了一个个信息孤岛时,适合于采用(28)演化策略。
● 按有关规定,监理业务完成后,监理单位应向业主提交() 。()
为了保障数据的存储和传输安全,需要对一些重要数据进行加密。由于对称密码算法(42),所以特别适合对大量的数据进行加密。
常用对称加密算法不包括(6)。
某项目的项目范围己经发生变更,因此成本基线也将发生变更,项目经理需要尽快(55)。
在第一次上门搜寻期间,如果琴房被搜寻,那么下列哪两个地方也可以被搜寻?( )
根据概率论,抛出一枚均匀的硬币,其正面朝上和反面朝上的概率几乎相等。我与人打赌,若抛出硬币正面朝上,我赢:若反面朝上,我输。我抛出硬币6次。结果都是反面朝上,已经连输6次。因此,我后面的几次抛出肯定是正面朝上,一定会赢回来。下面哪一个选项是对“我”的推理的恰当评价?
试题(26)
某软件公司欲开发一个人力资源管理系统,客户在开发初期对系统的功能并不清楚,但明确表示随着人力资源管理制度的逐步完善,需要对软件功能进行不断调整,针对这种情况,采用 (26) 开发模型比较合适。
在关于逆向工程(reverse engineering)的描述中,正确的是( )。( )
由总监理工程师主持编写,监理单位技术负责人书面批准,用来指导监理机构开展监理工作的指导性文件是(9 )