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多选题

人的可靠性是指使系统可靠或正常运转所必须的人的正确活动的概率。下列关于人的可靠性分析法正确的有( )。

A
人的可靠性分析法可作为一种设计方法,使系统中人为失误的概率减少到可接受的水平。
B
人为失误的严重性是根据可能导致的后果来划分的。
C
人为失误的可能性是根据可能导致的后果来划分的。
D
人为失误的危险性是根据可能导致的后果来划分的。

题目答案

AB

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举一反三
多选题

风险分析方案一般由()构成。

A
风险分析时机
B
风险分析形式
C
风险分析参加人员
D
风险分析程序

题目答案

ABCD

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多选题

()是决定能否实现事故的预防的关键因素,提高人的素质可以提高事故预防和控制的可靠性。

A
生产经营单位职工对生产安全所持的态度
B
生产经营单位职工素质要求
C
人的能力
D
人的技术水平

题目答案

ACD

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多选题

下列风险评价方法中能提供事故后果的是( )。

A
安全检查表法。
B
作业条件危险性分析法。
C
事故树分析方法。
D
矿井火灾后果评价法。

题目答案

BD

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多选题

下列哪些可以作为安全检查表的编制依据( )。

A
有关标准、规程、规范及规定。
B
国内外事故案例、本单位的经验。
C
系统分析确定的风险部位及防范措施。
D
研究成果。

题目答案

ABCD

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多选题

安全评价机构有下列情形之一的,应当向原资质证书颁发机关申请办理变更手续( )。

A
专职技术负责人变更的。
B
法定代表人变更的。
C
机构分立或者合并的。
D
停业、破产或有其他原因终止业务的。

题目答案

BCD

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多选题

预评价阶段危险有害因素识别应侧重于( )

A
人的不安全行为。
B
物的不安全状态。
C
管理缺陷。
D
环境的不良影响。

题目答案

BD

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